Việc làm

• Sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh, lên lịch và đăng bài: trên các kênh truyền thông xã hội của công ty (Facebook, Youtube, Tiktok)
• Giám sát và thực hiện các Media KPIs trên views, reach, engagement, likes, share…. cho các kênh truyền thông số của công ty.
• Theo dõi, cập nhật xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh
• Phân tích số liệu truyền thông, theo dõi hiệu quả các nội dung đã sản xuất, & đề xuất các giải pháp cải thiện.(Facebook Ads, Facebook Analytics)
• Xây dựng và quản lý cộng đồng để thu hút người xem
• Tham gia ghi hình cho các video truyền thông mạng xã hội
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

• Tiếp nhận đơn hàng, tạo BOM (danh sách vật tư chi tiết) và tính định mức nguyên vật liệu.

• Thiết lập SPEC (thông số kỹ thuật) riêng cho từng mã giày mới theo mùa, phục vụ cho phòng mẫu tiến hành kiểm tra và test sản phẩm.

• Kiểm tra và rà soát kỹ từng BOM và SPEC theo từng mã giày cụ thể.

• Đối với các mã hàng mới, nếu có sự thay đổi về nguyên vật liệu hoặc quy trình sản xuất, tiến hành lập bảng thay đổi và cập nhật cho bộ phận sản xuất.

• Trình ký xác nhận bảng thay đổi với các bộ phận liên quan để làm căn cứ đặt thêm hoặc điều chỉnh nguyên vật liệu.

• Gửi email thông báo đến toàn bộ các bộ phận liên quan để xác nhận rằng bảng thay đổi đã được phê duyệt.

• Tổng hợp và cập nhật đầy đủ các thông tin quan trọng liên quan đến từng mã giày nhận được từ các bộ phận khác vào file theo dõi chung.

– Quản lý team an toàn sức khỏe để giảm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp tại nhà máy. Manage the health and safety team to reduce occupational accidents and occupational diseases at the factory.

– Hỗ trợ các các nhà máy vệ tính về an toàn – Sức khỏe. Support satellite factories on safety – Health

– Quản lý T1 Subcon, liên hệ bên thứ 3 đánh giá cho T1 Subcon. Manage T1 Subcon, contact 3rd party to audit for T1 Subcon

– Sắp xếp đánh giá T2 theo như kế hoạch của Adidas. Arrange to audit T2 according to Adidas’ plan

– Quản lý an toàn máy móc. Manage the machinery safety

– Quản lý tất cả các vấn đề liên quan đến an toàn – sức khỏe. Manage all things related to safety – health

– Tiếp đoàn đánh giá của khách hàng về S-KPI. Working with customer about S-KPI

– Quản lý, theo dõi các dự án của adidas: khảo sát, đào tạo,… Manage all adidas projects: Training, survey,…

– Kiểm tra tính chính xác của các chỉ số SI: Thôi việc, vắng mặt,… Checking the accuracy of social indicators: TR, AR.

• Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm:
  Thực hiện kiểm tra chất lượng các công đoạn trong quá trình sản xuất giày (kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, kiểm tra trong quá trình sản xuất, và kiểm tra thành phẩm). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng của công ty và yêu cầu của khách hàng.

• Ghi nhận và phân tích dữ liệu chất lượng:
  Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu kiểm tra chất lượng. Xác định nguyên nhân lỗi, đề xuất phương án khắc phục và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

• Lập báo cáo và thuyết trình:
  Chuẩn bị các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu liên quan đến tình hình chất lượng sản phẩm. Thực hiện thuyết trình báo cáo chất lượng trong các cuộc họp nội bộ hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan:
  Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, và kho để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng. Đảm bảo quy trình sản xuất luôn tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và quy định an toàn.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu:
  Hỗ trợ cấp trên và tham gia vào các dự án cải tiến chất lượng, audit nội bộ/khách hàng, hoặc các công việc khác có liên quan đến kiểm soát chất lượng.

• Tiếp nhận và phản hồi khiếu nại của người lao động thông qua tất cả các kênh giao tiếp như hotline, nền tảng WOVO, help desk,… đảm bảo xử lý kịp thời và hiệu quả các vấn đề phát sinh.

• Quản lý và vận hành hệ thống WOVO, bao gồm cập nhật dữ liệu, theo dõi tương tác và tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng.

• Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án CSR theo yêu cầu từ Adidas, bao gồm khảo sát, đào tạo và các hoạt động theo mục tiêu thường niên.

• Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội tại nhà máy chính, các chi nhánh, đơn vị sản xuất cấp 1 (T1), cấp 2 (T2) và nhà thầu phụ của HSV; đảm bảo mọi quyền lợi hợp pháp của người lao động được thực thi đầy đủ.

• Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số xã hội (bao gồm GS, AR, TR, LDD…) và các loại báo cáo khác theo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ Adidas.

• Quản lý các nhà thầu phụ T2, lập kế hoạch và triển khai các đợt đánh giá theo tiêu chuẩn và lịch trình của Adidas.

• Trực tiếp tham gia các cuộc đánh giá liên quan đến trách nhiệm xã hội và tuân thủ như PA, ISO, RFT, SKPI,… và phối hợp làm việc với các đánh giá viên trong suốt quá trình kiểm tra.

• Thu thập và tổng hợp chi phí nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất chung.
• Phân bổ chi phí theo lệnh sản xuất, mã sản phẩm, từng công đoạn.
• Tính giá thành sản phẩm theo từng đơn hàng hoặc kỳ sản xuất.
• Cập nhật và kiểm soát định mức vật tư, định mức sản xuất cho từng mẫu giày.
• Lập báo cáo giá thành định kỳ và theo yêu cầu (tháng, quý, năm).
• Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, kho để kiểm soát và xác minh dữ liệu đầu vào.

• Identify and manage HS codes for goods.

• Handle procedures for registering HS codes with customs.

• Prepare and store necessary documents according to regulations.

• Manage import-export declarations: Prepare and submit declarations to customs authorities.

• Other tasks assigned by superiors

Job purpose

To ensure product quality by conducting an overall quality inspection and testing of products and checking processes to meet customer quality requirements and by managing regulations in all areas that may affect quality.

Duties & responsibilities

A- Action to prevent any quality issues

B- Lead testing team align with company quality Vision and Goal

C- Communication channel with HSV Quality team, Dev, Production etc & Brand

D- Quality assurance in all process & Support to solve Quality Issue with Production

E- New Worker Training and skill up the manpower

• Plan and organize mass recruitment programs for both blue-collar and office staff at the factory.
• Manage and coordinate the recruitment team to ensure manpower targets are met according to the production plan.
• Build and maintain strong relationships with external recruitment sources such as job introduction centers, local authorities, and vocational schools.
• Conduct interviews, screen candidates, and recommend suitable applicants.
• Act as a liaison between candidates and relevant departments throughout the recruitment process.
• Prepare reports and regularly monitor recruitment costs and effectiveness.
• Communicate and report to foreign managers or global HR teams in English.
• Perform other tasks as assigned by superiors.

Job Description:

We are looking to fill two positions: 01 Assembly Manager and 01 Printing Manager with experience in sports footwear manufacturing to join our team. The ideal candidates will have strong leadership abilities and management skills to oversee the assembly and printing processes, ensuring products meet the highest quality standards and are produced on time. These positions will work closely with other departments such as DEV, QIP, and PPC to ensure smooth and efficient production processes.

Key Responsibilities:

Assembly Process Management (Assembly Manager):

• Ensure the sports footwear production process is on schedule and meets quality standards.
• Manage, train, and develop the assembly team, including workers and technicians.
• Supervise the use of machinery and equipment in the assembly process and propose improvements if necessary.

Printing Process Management (Printing Manager):

*Job Location: CCN An Ngai, Long Dien District, Ba Ria – Vung Tau Province

• Supervise the printing process of logos, patterns, and decorative elements on sports footwear.
• Ensure consistent, sharp printing quality without defects, and in line with customer requirements.
• Collaborate with design and technical departments to ensure accurate execution of printing requirements.

Process Improvement:

• Suggest and implement measures to improve production efficiency and reduce costs.
• Research and apply new technologies in both the assembly and printing processes to optimize production.

Quality Management:

• Ensure the final product meets company quality standards and customer requirements.
• Work with the QC department to monitor and inspect product quality throughout the production process.

Equipment Management and Maintenance:

• Monitor, maintain, and repair assembly and printing equipment to ensure continuous and effective operation.
• Propose purchases of necessary equipment and tools to enhance productivity and product quality.

Personnel Management and Reporting:

• Lead and manage production staff, ensuring they are fully trained on skills and processes.
• Provide weekly/monthly production reports on output, quality, and progress.
• Propose solutions to address issues and improve work efficiency.