QIP STAFF

Banner Default

Mô tả công việc :

  • Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm:
    Thực hiện kiểm tra chất lượng các công đoạn trong quá trình sản xuất giày (kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào, kiểm tra trong quá trình sản xuất, và kiểm tra thành phẩm). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng của công ty và yêu cầu của khách hàng.

  • Ghi nhận và phân tích dữ liệu chất lượng:
    Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu kiểm tra chất lượng. Xác định nguyên nhân lỗi, đề xuất phương án khắc phục và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

  • Lập báo cáo và thuyết trình:
    Chuẩn bị các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu liên quan đến tình hình chất lượng sản phẩm. Thực hiện thuyết trình báo cáo chất lượng trong các cuộc họp nội bộ hoặc khi có yêu cầu từ cấp trên.

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan:
    Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật, và kho để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng. Đảm bảo quy trình sản xuất luôn tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và quy định an toàn.

  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu:
    Hỗ trợ cấp trên và tham gia vào các dự án cải tiến chất lượng, audit nội bộ/khách hàng, hoặc các công việc khác có liên quan đến kiểm soát chất lượng.

Yêu cầu công việc :

  • Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được đào tạo chuyên sâu về quy trình kiểm tra chất lượng, tiêu chuẩn ngành giày, và kỹ năng báo cáo.

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và cẩn thận trong công việc.

  • Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Excel, Word, PowerPoint).

  • Có khả năng làm việc theo nhóm và giao tiếp tốt.

  • Tiếng anh giao tiếp Khá

Phúc lợi :

  • Mức lương cạnh tranh.
  • Chính sách phụ cấp toàn diện theo quy định của công ty.
  • Quyền lợi bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (đóng full lương trên lương thỏa thuận)
  • Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn.
  • Thưởng tháng 13 tính theo thời gian làm việc
  • Phụ cấp hấp dẫn (chuyên cần, đi lại sinh hoạt,…) tiền thưởng, các khoản quà thưởng vào dịp lễ của công đoàn và công ty.
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe
  • Thang bậc thăng tiến rõ ràng và tăng lương định kỳ (1 năm sẽ có 1 lần tăng lương theo lương cơ sở (Nhà nước tăng thì công ty sẽ tăng), 1 tăng lương theo thỏa ước lao động của công đoàn (Công ty) và tăng theo đánh giá của quản lý (Không cố định)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Các tuyến xe đưa đón: ngã tư Hàng Xanh, ngã tư Thủ Đức, Biên Hòa.
  • Số ngày phép: 12 ngày, (5 năm + 1 ngày phép)