HR Supervisor (Labor)
Công ty TNHH Hwaseung Vina
Đồng Nai, KCN Nhơn Trạch 1
Còn 37 ngày
Toàn thời gian
HR Supervisor (Labor)
Công ty TNHH Hwaseung Vina
1. Chính sách & Pháp lý (Policy)
– Rà soát, điều chỉnh và đề xuất cập nhật chính sách, quy trình, biểu mẫu theo luật lao động và yêu cầu khách hàng.
– Đảm bảo việc áp dụng và triển khai đúng các chính sách ban hành.
2. Hồ sơ & Quan hệ lao động (Labor)
– Kiểm tra và giám sát việc lưu trữ hồ sơ nhân sự đúng chuẩn.
– Điều chỉnh biểu mẫu theo đúng luật và yêu cầu kiểm tra.
– Đảm bảo vận hành hệ thống chấm công, lấy dấu vân tay.
3. Xử lý kỷ luật (Disciplinary)
– Đảm bảo xử lý kỷ luật đúng quy định, đúng quy trình.
– Giải quyết các vấn đề liên quan đến khiếu nại, tranh chấp lao động nếu có.
– Duy trì quan hệ lao động ổn định, không tranh chấp.
4. Báo cáo (Report)
– Tổng hợp và kiểm tra báo cáo liên quan đến tuyển dụng, thôi việc, kỷ luật.
– Chuẩn bị báo cáo cho Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý.
– Hướng dẫn nhân viên thực hiện báo cáo đúng hạn, đầy đủ.
– Hiểu rõ Luật lao động Việt Nam, kỹ năng xử lý hồ sơ và kỷ luật lao động.
– Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Auditor nhà máy.
– Tiếng Anh giao tiếp.
– Giỏi Excel và phân tích số liệu, làm báo cáo.
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực và khả năng phối hợp với nhiều phòng ban.