Nhân viên Văn phòng biết tiếng Anh (BOM/SPEC TEAM)

Banner Default

Mô tả công việc :

🔹 Nhân viên BOM (01 người)

  • Lập và quản lý BOM cho các mã giày theo màu và size.

  • Tính và kiểm soát định mức nguyên vật liệu (upper, outsole, phụ kiện…).

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật BOM khi có thay đổi mẫu hoặc kỹ thuật.

  • Đảm bảo BOM chính xác, hỗ trợ mua hàng và theo dõi chênh lệch định mức.


🔹 Nhân viên PFC (01 người)

  • Lập và cập nhật sơ đồ quy trình sản xuất (PFC) cho từng mã giày.

  • Theo dõi công đoạn, thời gian và luồng sản xuất.

  • Phối hợp với CE, BOM và Production để điều chỉnh quy trình khi có thay đổi kỹ thuật.

  • Cập nhật dữ liệu PFC và vẽ/chỉnh sửa sơ đồ bằng CorelDRAW phục vụ sản xuất.


🔹 Nhân viên Consumption (02 người)

  • Tính định mức tiêu hao nguyên vật liệu theo mã giày, size và màu.

  • Phối hợp với BOM, CE, Sample và Production để xác nhận định mức theo mẫu và thực tế.

  • Theo dõi hao hụt, phân tích chênh lệch và đề xuất cải tiến.

  • Cập nhật dữ liệu định mức trên hệ thống/Excel phục vụ mua hàng và sản xuất.


🔹 Nhân viên SOP (01 người)

  • Soạn thảo và cập nhật SOP cho các công đoạn sản xuất giày.

  • Chuẩn hóa quy trình, thao tác và tiêu chuẩn chất lượng.

  • Phối hợp với CE, Production và QC để cải tiến SOP theo thực tế sản xuất.

  • Hướng dẫn, đào tạo và theo dõi việc tuân thủ SOP tại chuyền/xưởng.

Yêu cầu công việc :

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
  • Tiếng Anh giao tiếp và viết được mail, soạn văn bản/báo cáo
  • Tin học văn phòng khá
  • Cẩn thận, tỉ mĩ trong công việc
  • Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Phúc lợi :

  • Mức lương cạnh tranh.
  • Chính sách phụ cấp toàn diện theo quy định của công ty.
  • Quyền lợi bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (đóng full lương trên lương thỏa thuận)
  • Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn.
  • Thưởng tháng 13 tính theo thời gian làm việc
  • Phụ cấp hấp dẫn (chuyên cần, đi lại sinh hoạt,…) tiền thưởng, các khoản quà thưởng vào dịp lễ của công đoàn và công ty.
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe
  • Thang bậc thăng tiến rõ ràng và tăng lương định kỳ (1 năm sẽ có 1 lần tăng lương theo lương cơ sở (Nhà nước tăng thì công ty sẽ tăng), 1 tăng lương theo thỏa ước lao động của công đoàn (Công ty) và tăng theo đánh giá của quản lý (Không cố định)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Các tuyến xe đưa đón: ngã tư Hàng Xanh, ngã tư Thủ Đức, Biên Hòa.
  • Số ngày phép: 12 ngày, (5 năm + 1 ngày phép)