Nhân viên CSR (SEA)

Tiếp nhận và phản hồi khiếu nại của người lao động thông qua tất cả các kênh giao tiếp như hotline, nền tảng WOVO, help desk,… đảm bảo xử lý kịp thời và hiệu quả các vấn đề phát sinh.

Quản lý và vận hành hệ thống WOVO, bao gồm cập nhật dữ liệu, theo dõi tương tác và tổng hợp báo cáo định kỳ hàng tháng.

Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án CSR theo yêu cầu từ Adidas, bao gồm khảo sát, đào tạo và các hoạt động theo mục tiêu thường niên.

Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội tại nhà máy chính, các chi nhánh, đơn vị sản xuất cấp 1 (T1), cấp 2 (T2) và nhà thầu phụ của HSV; đảm bảo mọi quyền lợi hợp pháp của người lao động được thực thi đầy đủ.

Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số xã hội (bao gồm GS, AR, TR, LDD…) và các loại báo cáo khác theo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ Adidas.

Quản lý các nhà thầu phụ T2, lập kế hoạch và triển khai các đợt đánh giá theo tiêu chuẩn và lịch trình của Adidas.

Trực tiếp tham gia các cuộc đánh giá liên quan đến trách nhiệm xã hội và tuân thủ như PA, ISO, RFT, SKPI,… và phối hợp làm việc với các đánh giá viên trong suốt quá trình kiểm tra.