Giám sát Quan hệ Lao động
Công ty Hwaseung Vina
• Tiếp nhận, xác minh và xử lý các vụ việc vi phạm nội quy lao động, quy định công ty.
• Soạn thảo biên bản, quyết định và các tài liệu liên quan đến quá trình xử lý kỷ luật.
• Tham gia họp xử lý kỷ luật, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình đúng luật và nội quy công ty.
• Tư vấn và hướng dẫn các đơn vị về quy định, quy trình xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành (Bộ luật Lao động, Nghị định, Thông tư…).
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ xử lý kỷ luật đầy đủ và bảo mật.
• Nắm bắt về tình hình NLD tại các Xưởng, nhà máy, các chi nhánh.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện, phòng ngừa vi phạm nội quy.
• Cập nhật văn bản pháp luật mới liên quan đến lao động, kỷ luật và quan hệ lao động.
• Quản lý lao động các nhà máy vệ tinh.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xử lý kỷ luật lao động hoặc pháp chế nhân sự.
• Hiểu rõ quy định pháp luật lao động, đặc biệt là các quy định về xử lý kỷ luật.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và tư duy logic tốt.
• Cẩn thận, trung thực, khách quan và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có thể đi công tác thường xuyên.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).