CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Banner Default

Mô tả công việc :

– Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý/năm cho công ty (LĐPT và khối văn phòng)

– Tìm kiếm CV ứng viên, liên hệ phỏng vấn qua điện thoại, sắp lịch phỏng vấn trực tiếp với các phòng ban.

– Tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp lao động phổ thông và bố trí về các bộ phận sản xuất.

– Thiết lập mối quan hệ với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân lực và tuyển dụng kịp thời.

– Quản lý hồ sơ và dữ liệu của ứng viên, nhân viên.

– Tổng hợp và lưu trữ yêu cầu tuyển dụng tuần/quý/tháng.

– Theo dõi, tổng hợp chi phí tuyển dụng và các chi phí liên quan.

– Hỗ trợ các hoạt động kết nối với các trung tâm giới thiệu việc làm, các trường Đại học, Cao đẳng, trung cấp để tìm kiếm ứng viên.

– Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho quản lý theo tuần/quý/tháng.

– Tham gia xây dựng và quản trị các kênh tuyển dụng online của công ty.

– Đi công tác hoặc tham gia các chương trình tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.

– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc :

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.

– Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm trở lên phụ trách tuyển dụng cho công ty sản xuất.

– Tiếng Anh giao tiếp trong công việc.

– Có khả năng làm báo cáo bằng Word, Excel, PowerPoint..

– Có kinh nghiệm tuyển dụng qua các kênh online (Facebook, Zalo, TikTok, LinkedIn…)

– Có khả năng thiết kế poster, chạy quảng cáo online hoặc quản trị fanpage, website là một lợi thế.

– Nhanh nhẹn, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi :

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm